政府信息公开
福州市马尾区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告
来源:马尾区人社局 时间:2026-01-14 09:36

  本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求及有关规定编制,主要内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项。所列数据的统计期限从2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告通过马尾区政府门户网站(http://www.mawei.gov.cn/)公布,并报送福州市马尾区档案馆、图书馆,欢迎查阅。如对本年报有疑问,请与福州市马尾区人社局联系(地址:福州市马尾区罗星西路59号,邮编:350015,联系电话:0591-83986729,电子邮箱:mw83986729@163.com)。

  一、总体情况

  (一)主动公开政府信息情况

  结合局内机构调整与岗位职责优化,第一时间修订信息公开指南、机构概况及领导分工等基础信息,重新划定政务公开内容范畴与责任科室,推动政务公开工作责任到岗、任务到人。2025年在政务公开专栏主动发布《关于确认福建植护网络科技有限公司等三家企业为福州经济技术开发区青年就业见习单位的通知》等政策性、服务类信息14条,覆盖就业、社保、人才等核心业务领域。

  (二)政府信息依申请公开办理情况

  严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,持续完善依申请公开受理、审核、答复全流程工作机制,明确办理时限与答复规范,切实保障群众的信息获取权与监督权。2025年,区人社局未接收到公民、法人及其他组织提出的政府信息公开申请。

  (三)政府信息管理

  秉持“公开为常态、便捷为目标”的工作原则,紧扣人社领域核心职能,对标国家、省、市政务公开工作部署,将政务公开融入业务审批、政策落实、服务提供等各个环节,构建全流程公开管理体系。严格执行政府信息公开属性事前认定与发布审核制度,落实《马尾区政府信息公开审核发布细则》,按标准目录及时公开人事招录、社保待遇调整、劳动仲裁结果等重点信息,通过分类梳理、精准推送,提升群众获取信息的效率与便捷度。

  (四)平台建设情况

  根据政务公开工作有关要求开展各类政务公开工作,及时公布更新我局日常工作重点,按照要求完善政府信息公开指南,突出公开重点,确保主动公开信息内容全面。聚焦就业创业、补贴申领、劳动关系等社会关注的热点问题,2025年在相关领域互动知识库发布信息111条,通过“马尾就业”抖音号发布各类岗位招聘、政策介绍视频335条。进一步增强平台服务的实用性。

  (五)监督保障情况

  建立常态化政务公开督查考核机制,将政务公开工作纳入科室年度绩效考核范畴,通过定期自查、专项检查等方式,对信息公开的时效性、准确性、完整性进行核查。同时,畅通群众监督反馈渠道,主动收集服务对象对政务公开工作的意见建议,持续修订完善工作制度,推动政务公开工作朝着制度化、规范化、精细化方向发展。

  二、主动公开政府信息情况 

第二十条第(一)项 

信息内容 

本年制发件数 

本年废止件数 

现行有效件数 

规章 

0

0

0

行政规范性文件 

0

0

0

第二十条第(五)项 

信息内容 

本年处理决定数量 

行政许可

80

第二十条第(六)项 

信息内容

本年处理决定数量 

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

  三、收到和处理政府信息公开申请情况 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

行政复议 

行政诉讼 

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉 

复议后起诉 

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况  

  2025年,区人社局政务公开工作取得了阶段性成效,同时也暴露出个别业务板块公开目录更新与实际工作推进不同步,信息的时效性和完整性有待加强等问题。下一步,我局将严格对标上级政务公开工作要求,以打造精准化、便民化、智能化的政务公开体系为方向,梳理群众高频咨询事项并优化公开清单;及时更新信息,明确各科室公开责任与时限。

  六、其他需要报告的事项 

  2025年,区人社局未产生行政事业性收费,未收取信息处理费,暂无其他需说明的事项。

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