[答复类别：A类]

　　林宏英委员：

　　《以教育赋能产业发展 持续构建人才蓄水池》（第20251021号）收悉，感谢对我区产业人才的关心，该提案由我局分办。现结合我局职能，将有关办理情况答复如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）开展人才调研。广泛发动辖区内产业链重点企业、专精特新企业、规上企业填写产业人才需求调查问卷100余份，并在市工信的带领下走访福建星云电子股份有限公司等22家区内重点企业，了解企业产业人才队伍现状和人才需求状况，现场宣讲人才优惠政策并发放宣传材料，“点对点”解决产业人才实际问题。

　　（二）做好校园引才。我局依托“好年华 聚福州”高校引才活动，积极宣传动员区内企业赴西安开展“招才引智”活动，向高校人才介绍马尾区情和发展现状，进一步扩大了人才政策的知晓面、惠及面。同时，2024年以来，我局积极组织区内企业征集高校毕业生岗位近100个、招聘人数超150人，不断壮大区内产业人才队伍。

　　（三）推动产学研融合。深化产学研协同创新，加快科研成果产业化，支持区内企业与福州大学等高校及科研院所开展产学研合作，2025年我局推荐福建国光新业科技股份有限公司等2家企业的3个项目申报市级产学研项目补助。

　　二、下一步主要工作

　　（一）鼓励企业参与职教发展。发挥行业主管部门作用，积极协调行业协会发挥资源链接优势，广泛宣传并动员企业积极参与“群英兴马 才创未来”，根据前期人才调研结果，绘制区域产业人才供给地图，促进人才开发与企业需求紧密对接，鼓励吸引一批有意向参与职业教育办学的高技术、高成长、强引领的企业大胆尝试，提高我区职业教育质量。

　　（二）推进产业人才队伍培养。针对创新能力强、引领作用大、发展潜力好的领军企业，探索“一企一策”人才政策，鼓励吸引培育一批高技术、高成长、强引领的团队；向企业宣传福州市、马尾区人才政策，鼓励企业通过多渠道招聘、引进更多产业人才；对区内工业企业广泛开展政策解读，主动送政策上门、对接需求，激发产业人才创新创造活力，进一步提升产业链与人才链契合度。

　　（三）推动企业参与产教融合。推动企业与高校、科研院所深度合作，针对重点产业的关键技术难题开展联合攻关，助力市级产学研项目加速技术突破，着力服务于区内加快培育新一代信息技术、新能源储能等人才需要，通过项目平台扶持产业人才，落实“单项冠军”、“专精特新”、“企业技术中心”、“产学研”等措施，尽快实现科研成果的产业化应用。

　　专此答复

　　区分管领导：徐国珍

　　单位主要领导：金剑钊

　　经办人：曹姝艳

　　联系电话：63150111

　　福州市马尾区工业和信息化局

　　2025年7月23日     

　　（此件主动公开）