[答复类别：A类]

　　区总工会：

　　《关于培育和壮大高技能人才队伍的建议》（2416号）收悉，现答复如下：

　　一、健全技能人才制度，优化人才成长环境

　　近年来，我区在省、市人才政策的基础上，结合区内重点发展方向，以鼓励人才引进、留住人才为导向，制订出《马尾区鼓励引进高层次人才的若干举措》等人才配套政策，其中第三条规定“给予经认定的高技能人才奖励：1.对当年获得“中华技能大奖”“全国技术能手”、享受“国务院政府特殊津贴”的人才给予每人5万元的一次性补助；对获得省“技术能手”“技能标兵”等称号的人才给予每人3万元的一次性补助。2.对当年获得“八闽工匠”的人才给予每人3万元的一次性补助；对当年获得“十大福州工匠”的人才给予每人1万元的一次性补助；对当年获得“福州工匠”的人才给予每人5000元的一次性补助。”建立完善有利于培育新时代高技能人才的激励机制，将各级“能工巧匠”纳为相关人才政策鼓励对象，享受相应高层次人才待遇。

　　同时我区正研究制定《福州经济技术开发区“兴马英才”认定和支持办法》，建立符合本区经济社会发展要求的人才评价认定和支持体系，涵盖工艺技能在内的社会民生领域人才和重点产业人才，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，文件拟对我区社会经济发展做出突出贡献的顶尖人才，可采取一事一议。“兴马英才”可在本区落户，家属户口可随迁，子女处于学前教育、义务教育阶段的，可申请统筹安排到区内优质学校就读等，设立“马到成功”人才港，开设人才事迹网络展示馆，打造具有马尾特色的人才阵地，广泛宣传先进事迹，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　二、畅通技能认定渠道，创新技能人才激励机制

　　一是落实企业职业技能等级认定等相关文件精神，加快职业技能水平由“政府认定”转为“社会化认定”，继续推进以企业为主体开展技能等级认定工作，同时为调动了企业和技能人才的积极性、主动性，鼓励企业将把认定结果同员工的职级评定、福利待遇相挂钩，推动认定工作高质量、常态化开展，健全技能人才的培养、选拔和激励机制。二是进一步完善企业技能等级自主认定，通过专项职业能力考核、职业技能竞赛等举措，不断丰富多种评价方式。我区推选的中国移动通信集团福建有限公司作为省内首批企业职业技能等级认定试点单位，组织开展信息通信网络机务员、信息通信网络线务员、信息通信网络运行管理员、网络安全管理员等工种自主认定，已培养认定828人高级工（三级）。在巩固自主认定成果的同时，推动中铝瑞闽有限公司、福建上润精密仪器有限公司、福州万德电气有限公司等企业申报技能等级自主认定工作，目前上润、万德这两家公司正在筹备认定相关材料，中铝瑞闽公司拟于近期进行专家评审。

　　三、推进产教融合，加快发展现代职业教育

　　一是进一步支持企业发挥主体作用、提高职业培训的针对性和有效性，推动我区重点企业发挥校企双方合作合力，促进产教融合，缓解工学矛盾，助力提升技能人才素养，提高企业生产效率。我区积极实施产教融合专项行动，依托中软国际、新大陆教育、马尾物联网开放实验室、中国移动实训基地、飞毛腿等企业和阳光学院、船舶技校等学校设立实体化运作的职业技能提升中心，重点加强物联网、大数据、人工智能、区块链、通信和信息技术、船舶建造与维修行业的职业技能培训。二是建立健全以飞毛腿公司为代表的第二批试点企业的相关制度，深化产教融合措施，创新各层次各类型的校企联合办学模式。通过开展企业注资办学先试先行，深化产教融合和校企合一，进一步激发职业教育办学活力，在办学过程中积极探索，逐步形成“重技能、重实践、重工匠精神”和“双起点、双师型、双课堂、双基地、双证书”的“三重五双”办学特色。学校与企业建立“校中厂”和“厂中校”深度融合关系，促使学生专业理论学习和职业技能实践与企业生产紧密结合，在校内为企业员工建立职业培训基地，根据企业需要制定职业培训计划，培养技能人才开展各类职业培训，近三年已培训近万人次，其中开展企业新型学徒制培训880人。

　　四、深化职业技能提升，助力企业稳步发展

　　为进一步加强技能人才队伍建设，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，推动企业稳生产、保岗位、促发展，马尾区大力推进职业技能提升行动，通过线上线下相结合的职业技能培训，丰富职业技能培训方式。发挥行业主管部门作用，针对重点群体重点行业领域，开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，举办福州市首届物联网职业技能竞赛、福州市首届叉车职业技能竞赛。目前全区共建立国家、省、市技能大师工作室9个，培养高技能人才945人，2019年起全区7万人次参加职业技能提升行动。2021年以来通过“两节”职工岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、以工代训等培训方式开展企业职工培训57738人次，发放补贴4250.73万元，共6823名劳动者使用电子技能培训券参加线上技能培训，已兑付补贴资金341.15万元，共37家企业使用职业技能电子培训开展职工岗位技能提升培训3372人次，已兑付补贴资金99.45万元，在提高企业职工职业技能水平的同时，也为企业赋能添彩。

　　专此答复

　　区分管领导：

　　单位主要领导：

　　经   办   人：

　　联系电话：83681991

　　福州市马尾区人力资源和社会保障局    

　　2022年7月5日