各有关单位：
        为切实推动我区房屋建筑和市政基础设施工程在建项目做 好劳务实名制管理工作，提升信息化管理水平，有效防治农民工欠薪问题，根据省、市先后印发了 《福建省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于启用福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台的通知》、《福建省住房和城乡建设厅关于抓紧做好实名制信息化管理有关事项的通知》（闽建电[2021]11号），《福州市城乡建设局关于做好房屋建筑和市政基础设施工程在建项目实名制管理工作的通知》（榕建筑[2021]64号）等文件要求，我局决定每季度对我区在建项目落实实名制信息化管理工作情况进行通报。现将2022年第二季度实名制考勤情况通报如下：
        一、检查情况
        根据实名制系统统计，第二季度全区在建项目实名制平台考勤更新率均在90%以上；项目经理到岗率均在80%以上，项目总监到岗率均在60%以上；经随机抽查，至一华伦新校区(一期)6月份项目总监到岗率低于60%，金象公馆6月份项目总监到岗率低于60%、塘坂引水工程琅岐支线（马尾段）工程5月6月份项目总监到岗率低于60%和项目经理到岗率低于80%。
        二、处理决定
        经研究决定对以上抽查中项目经理到岗率低于80%及项目总监到岗率低于60%的项目予以全区通报批评，并要求相关项目始终保持全场封闭，无考勤打卡不得进场状态，督促相关管理人员提升到岗率，如再发现项目在实名制平台更新率、到岗率偏低、项目经理和总监未设置或设置无效，我局将联合人社部门列入欠薪隐患重点监管项目，实施重点监管，并计不良信用记录。

                                                                                                     福州市马尾区住房和城乡建设局
                                                                                                              2022年8月1日