本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福州市马尾区人民政府办公室关于印发2021年全区政务公开工作主要任务分解表的通知》要求及有关规定编制,主要内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项。所列数据的统计期限从2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告通过马尾区政府门户网站(http://www.mawei.gov.cn/)公布,并报送福州市马尾区档案馆、图书馆,欢迎查阅。如对本年报有疑问,请与福州市马尾区人社局联系(地址:福州市马尾区罗星西路59号,邮编:350015,联系电话:0591-83986729,电子邮箱:mw83986729@163.com)。
一、总体情况
区人社局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,认真落实信息公开各项制度要求,积极做好政府信息公开工作,及时更新政府信息公开指南和目录,不断增强政务公开实效,积极快速回应群众和企业关注的热点问题,扎实推进政务公开各项工作有序开展。
(一)主动公开政府信息情况
2021年,区人社局主动公开政府信息8条,历年累计主动公开政府信息 327条,全文电子化率达100%。主要为民政扶贫救灾社会保障就业类信息。
区人社局在“福州市马尾区人民政府门户网站”上公开属于主动公开的政务信息。在档案馆、图书馆设置查阅场所,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供方便。
(二)政府信息依申请公开办理情况
2021年,区人社局未收到政府信息公开申请,历年累计收到政府信息公开申请7件,其中网上受理6件,信函、传真申请1件,涉及的内容主要为马尾区社会保障参保数据等。
(三)政府信息管理
2021年,区人社局进一步完善政府信息发布保密审查机制、政府信息公开申请和投诉举报受理机制,推行服务承诺制度、一岗双责制度、政务公开内容备案制度等一系列制度,属于主动公开范围的政府信息,均按照程序在该信息形成或者变更之日起在规定时间内予以公开,确保信息及时准确发布。同时,加强媒体宣传,联合市人才中心、市电视台举办“好年华 聚福州”马尾区直播带岗活动,通过12个直播平台推送高校毕业生政策以及岗位信息,当天吸引215.54万网友在线观看,并举办各类线上线下大型政策宣传活动总计21场次,扩大政策受益面。加强信息报送力度,向省、市、区委办公室工作信息报送渠道公开信息15篇次,并通过《闽都通讯》《福州日报》《福州晚报》等报刊杂志公开信息21篇次。在区政府门户网站公示公告、公务员招考、“双随机、一公开”、就业救助、就业创业、六稳六保、全面推进基层政务公开标准化规范化工作专栏等模块公开信息148篇。
(四)平台建设情况
2021年,区人社局认真落实《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》(国办秘函〔2019〕19号)要求,严格对照文件中加强政务新媒体管理的有关要求,认真梳理查找本单位微信公众号账号存在的问题。2021年,“马尾区人社局”、“马尾公共就业和人才服务”微信公众号共发布消息420篇,浏览量达19.5461万人次,涉及党史学习教育、劳动保障、社会保障、就业人才、政策解读等内容,每条信息均严格执行发布审核机制、保密审查制度等规定。按照政府网站建设指引和考核要求,进一步提升信息公开平台发布功能,规范栏目设置,平台建设稳步推进。
(五)监督保障情况
2021年,区人社局积极回应社会关切,承办8个区级政协提案、人大建议,均已按时限办结,对于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓提案办理复文,均已在马尾区政府门户网站公开。收到12345诉求件1167件、信访件11件、人民网网民留言2件,主要为劳动保障、社会保障等热点问题。多层次开设信息申请公开渠道,积极通过报刊、电视、媒体宣传专栏等载体宣传区人社系统工作情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
3 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
78 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年人社局在政府信息公开工作中取得了一定工作成效,但仍存在一些不容忽视的不足和困难,对广大群众迫切需要了解和掌握的与自身利益密切相关的有关信息,知晓度和公示范围有待进一步强化,对信息公开工作的投入力度不够,信息公开的广度和深度仍需进一步挖掘。
2022年将针对此问题,进行以下措施改善:一是规范信息的发布和解读,及时回应社会关切,提升环境信息服务水平,全面做好政府信息公开各项工作。二是把握好“公开”与“保密”的尺度,严谨审核流程,规范公开程序,严格内容质量把关,进一步提升信息公开的透明度和经常化,增强公开实效。三是加强信息公开渠道建设,做好微信公众平台功能模块的查漏补缺,修改完善补充升级,充分利用新媒体平台拓展政务信息公开内容广度和深度。
六、其他需要报告的事项
2021年度区人社局暂无其他需说明的事项。
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