[答复类别：A类]

　　刘正农委员：

　　《关于加大力度培养数字工匠 助力我区高质量发展的建议》（20232023号）收悉，现答复如下：

　　当前，我国数字经济进入快速发展阶段，其高速的发展与数字化高技能人才短缺的矛盾日益突出，“数字工匠”的培养为推进产业数字化、数字产业化和建设数字中国提供强有力的人才支撑。现将具体方案回复如下：

　　一、开展职业技能竞赛。我局将积极开展“数字工匠”相关职业技能竞赛，拓宽“数字工匠”职业技能登记评定渠道，充分发挥职工职业技能竞赛的作用，加快“数字工匠”的培养。例如，通过积极举办福州市首届物联网职业技能竞赛、福州市第一届“榕匠杯”物联网职业技能竞赛，提高社会各界对物联网行业的认识、对物联网职业技能提升的重视程度，拓宽物联网职业技能人才上升通道，为物联网企业的快速发展提供强有力的高技能人才支撑。

　　二、加大政策宣传力度。我局将积极协调各方培训鉴定资源，鼓励区内企业根据自身需求，开展数字经济相应工种的岗前技能培训、岗位技能提升培训，对于培训后取得合格证书、职业技能等级证书或职业资格证书的，给予企业500-3000元／人的培训补助，充分发挥企业培训促进人才培养工作，提高在岗职工技能水平。

　　三、开展企业新型学徒制工作。通过企校合作等方式，鼓励有培训需求的企业组织数字技能岗位新招用人员、转岗人员以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员参加新型学徒培训，探索企业职工培训新模式，完善政策措施和培训服务体系，加快企业数字技能人才的培养,对培训合格并取得中级以上职业资格证书或技能等级证书的给予培训机构或企业5000-6000元/人·年补贴。

　　四、落实职业技能培训“见证补贴”。对于培训后取得专项证书、职业技能等级证书或职业资格证书的城乡劳动者按照证书等级给予500-3000元/人的培训补贴。根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于印发〈福建省“四大经济”部分急需紧缺职业（工种）目录〉的通知》文件精神，互联网营销师、物联网安装调试员、人工智能训练师等20个工种被列入数字经济紧缺工种，我局按规定对紧缺工种补贴上浮30%。

　　五、开展新兴行业和特色产业技能培训班。我局将鼓励符合条件的培训机构在我区开展新兴行业和特色产业技能培训班，为有相关需求的人员提供相关专业知识培训。今年以来，我区已开展5期以互联网营销为主题的新兴行业和特色产业培训，共有281名从事农产品、特色产品的营销人员参加了培训，培训现场提供视频拍摄、剪辑，模拟电商直播、粉丝运营等多领域教学，有效推动数字技能人才培养。

　　专此答复

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福州市马尾区人力资源和社会保障局

2023年7月20日