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马尾区创新人才工作体制机制,激扬发展活力

日期:2021-12-03 09:21 来源:马尾区
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  以全链条构建人才发展治理体系为根本着力点,最大限度地解放和激发人才创造潜能与创新活力。着力汇聚人才工作合力,夯实人才政策体系,制定出台《马尾区“1+N”人才认定和支持办法》,开展“兴马英才”遴选活动。邀请企业人资经理及具体经办担任“人才服务体验官”,对服务质效、政策兑现等积极建言献策。加固高质量发展人才底盘,围绕产业链布局创新链,探索“一企一策”人才政策,鼓励吸引培育一批高技术、高成长、强引领的团队,带动产业集群发展。深化校企合作,围绕主导产业发展需要,推动院校订单式培养职业技能人才,推动职业教育与产业体系融合接轨,提高毕业生的创新能力和实践水平。营造“近悦远来”的人才发展环境,持续优化提升“马到成功”人才港,建立“专窗+专线”的“人才一趟不用跑”服务模式,健全完善人才服务机制。

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