本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《福州市马尾区人民政府办公室关于做好2015年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（榕马政办〔2015〕158号）有关规定编制，主要内容包括概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，并附相关统计表。所列数据的统计期限从2015年1月1日起至2015年12月31日止。本年报通过网络公布，可在“福州市马尾区人民政府”门户网站及“福州市马尾区人力资源和社会保障局”子网站查阅。如对本年报有疑问，请与福州市马尾区人社局联系（地址：福州市马尾区罗星西路59号，邮编：350015，电话：0591-83986729）。

一、概述

2015年，我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》和榕政办〔2015〕94号文的要求，进一步畅通公开渠道，完善公开制度，加大公开力度，政府信息公开工作有序开展。

一是推进政府信息主动公开。积极推进就业服务信息、社会保险信息、人事人才信息、劳动保障监察信息公开。按照区委、区政府统一部署，及时公开行政权力清单、部门责任清单、部门预算决算及“三公”经费等信息，及时公开公务员招考、企事业单位招录和高层次人才引进等方面的信息。

二是加强公共服务信息公开工作。制定并落实《区人社局2015年政府信息公开工作要点》，编制、抄送人力资源保障信息简报12期，向区数字办报送促进就业、社会保障政策等信息40条，通过网站发布企业招聘、就业政策等方面的信息55条，社区“微就业”平台发布有效岗位信息14032条，快安劳动力市场提供有效岗位信息3000余条，发放促进就业宣传册1万多份；在区政府门户网站和子网站上发布机关事业单位招考招聘、培训教育及职称评审等人事信息和各类通知公告近60篇；及时公布更新政策法规与解读、待遇发放与领取等方面的社会保险信息60余条，向企业和群众发放社会保障知识宣传册近4万册。通过海峡时报、马尾新闻网向社会发布校企用工、人才引进等涉及公共利益的重大信息若干条。

三是完善政府信息公开制度。积极依法做好各类信息的主动公开工作，通过区档案馆、图书馆信息公开查阅点，做好政府信息电子化工作，并及时通过区政府门户网站、各下属中心服务大厅及人力资源市场等平台和渠道进行公开。加强政府信息依申请公开工作制度建设，进一步规范完善政府信息依申请公开工作程序，通过子网站“互动交流”等栏目回应群众关心的人力资源和社会保障政策法规，积极配合区数字办开展部门在线访谈节目，主要领导参加并详细介绍我局的部门职责和日常工作，认真回答群众关心的人力资源和社会保障方面的政策法规等问题。

四是强化组织机构建设。我局政府信息公开工作领导小组由局主要领导担任组长，机关各科室、单位负责人负责公开信息初审，分管局长提出审核意见，领导小组办公室具体抓落实，并指定一名工作人员负责公开信息编制、上报等具体事务，明确各自职责，加强责任追究。为保障政府信息依法、及时、准确公开，2015年度我局加强信息公开有关人员培训，通过开展培训、会议等方式充实经办人员的政府信息公开有关知识，细化主动公开和依申请公开的范围和目录，规范各科室、单位的公文印发，进一步加强工作人员的公文制发能力和信息公开意识。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量

2015年，区人社局主动公开政府信息26条,历年累计主动公开政府信息 244条，全文电子化率达100%。

（二）主动公开政府信息的主要类别

1、行政许可的事项、依据、条件等19件；

2、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况1件；

3、工作动态1件；

4、其他应主动公开的政府信息5件。

（三）主动公开政府信息的形式

为方便公众了解信息，区人社局政府信息公开的渠道有：1、依托区档案馆、图书馆信息公开查阅点，提供群众查询的设备和场所；2、通过区政府网站及人社局子网站主动公开信息；3、办事窗口查询。

三、政府信息依申请公开办理情况

2015年底，区人社局受理政府信息公开申请4件,历年累计收到政府信息公开申请6件，已答复6件，同意公开答复6件，涉及的内容主要为马尾区社会保障参保数据等，主要受理方式为网上受理。

四、政府信息公开的收费及减免情况

区人社局历年来从未收取公民、法人和其他组织的政府信息公开费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    区人社局历年来没有发生本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2015年，区人社局政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导和区政府信息公开领导小组办公室的具体指导下平稳有序开展，全面贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，保障了广大群众的知情权、参与权和监督权。当然，主动公开的信息数量较少、内容涉及的范围还不广，主动公开意识及政府信息制作水平也需要进一步加强和提高。下一步，我局将加大政府信息公开工作的培训力度，进一步提高公文和信息制发水平，加强上下衔接沟通，增强干部职工政府信息公开的主动意识，确保信息公开的规范性、主动性和及时性。

七、需要说明的事项与附表

2015年度区人社局暂无其他需说明的事项。

附表：