民建马尾工委：

　　《关于借鉴杭州经验留住我区高校人才的建议》（21208号）收悉，现答复如下：

　　杭州“引才”工作亮点突出，依托于当地高速发展的高新技术产业、较强劲的科研实力、兼容并包的人才政策、“热带雨林型”人力资本共生体的打造等多方支撑，吸引了大量人才，所取得的经验值得学习和借鉴。近几年，我区亦深入开展人才发展体制机制改革，因地制宜，计划大力实施“群英兴马”战略。为留住属地高校毕业生，区教育局拟采取以下措施：

　　一是参与搭建聚才育才平台载体。积极配合区人才办的工作，组织研究探讨《福州经济技术开发区“兴马英才”遴选办法》、《2021年全区人才工作要点》等的相关内容，提出我局意见建议，助力人才工作的开展，争取给属地高校毕业生提供更广阔的平台。

　　二是积极响应省大学生就业相关工作。落实省大学生实习“扬帆计划”，提供更多更优质的机关、事业单位实习岗位，吸引属地高校毕业生建设马尾。

　　三是做大做强教师人才队伍。加大教师人才队伍建设，做好各级名优骨干教师的培训选拔和名师工作室的推荐工作，补齐教育和教育系统卫生健康人才短板，摸排各学校学科缺口，组织开展招聘工作吸纳新人才，为高校毕业生提供更多的机会，吸引更多教育类人才。

　　专此答复

　　区分管领导：江典顺  

　　单位主要领导：赖泽铭

　　经   办   人：庄新华

　　联系电话：83681924

　　福州市马尾区教育局

　　2021年6月30日