（记者 章盈旖 丁林怡）日前，马尾区发出《你我同行 共克时艰——致马尾区务工人员和企业家朋友的倡议书》，倡议务工人员留在马尾过节，一起逛一逛罗星塔、看一看格致园、走一走东江滨公园、游一游闽安古镇、琅岐度假区，感受马尾的碧水蓝天、绚丽春景。倡议一出，马尾多家重点企业纷纷相应倡议，制定各项奖补措施，鼓励员工留在马尾过年。

　　在飞毛腿（福建）电子有限公司仓库，记者看到，企业成立的防疫物资、生活物资、生产物资等三个保障小组工作人员，正在做好各项物资储备入库的工作，确保企业在春节期间能够连续生产，留厂员工防疫、生活等各方面物资得到切实保障。

　　在备足物资的同时，为保障务工人员的合法权益，企业在给予员工加班工资标准基础上还额外制定了补助休假标准，鼓励员工春节期间留厂，据悉，企业将拿出约1700万元鼓励员工留厂过年，人均可享受近4000元补助。飞毛腿（福建）电子有限公司总经理江志成说：“我们正有条不紊地准备，确保员工留厂生产，同时能有足够安全和生活保障。”

　　目前3000多名员工已确定留厂，腊月二十九到正月初六，他们将留厂参与生产，过年连续打卡7天还可享7天带薪休假。同时，为了丰富留厂员工生活，企业的一份新春礼包，一桌年夜饭等五个一活动，也在筹划当中。

　　福建星云电子股份有限公司打出“与其返乡隔离十四天，不如留司多赚五六千”的口号，在大楼前挂出。

　　星云电子出台相关措施，鼓励非榕员工春节期间留榕留司过年。据了解，星云电子春节期间加班员工除法定节假日加班工资外，还额外给予每人280元的餐费补贴，海外出差以及客户现场留守员工给予300元—750元/天的奖励。此外，在春节期间留榕留司人员，每人奖励1400元。星云电子相关负责人告诉记者，目前公司严格按照疫情防控要求，备足防疫物资，尽全力保障好留厂员工工作、生活方面的安全。

　　此外，还有福建东南造船有限公司、大通（福建）新材料股份有限公司、福建国光新业科技有限公司等多家企业已经制定了详细的措施，鼓励员工留在马尾过年。

　　飞毛腿（福建）电子有限公司品管员王巧告诉记者：“今年留厂，像我们员工最关注的还是工资补贴，我们公司从腊月二十九日开始到正月初六，连续打卡的话就会有每天400元的补助，我就有7天的带薪休假时间，感觉对我们员工来说还是相当受益的。而且还能助力疫情防控，保障自己和家人的安全。”

　　1月19日，记者从区人社局了解到，为保障春节期间坚持生产的职工合法权益，马尾区人社局主动靠前服务，组织对企业开展“一对一”劳动关系政策法规宣传，督促企业足额支付劳动者报酬，充分发挥园区和谐劳动关系公共服务中心、企业和谐劳动关系服务室、劳动关系调解委员会等191个基层调解平台作用，打通服务企业和职工“最后一公里”。同时还组织劳动关系调解小分队赴企业提供劳动人事争议调解、政策咨询、困难帮扶等服务。

　　目前，马尾区对区内企业进行深入宣传摸排等工作，了解企业春节期间不停工不停产情况，以及所需要解决的仓储、职工生活保障等困难和问题，并进行梳理协调解决，让企业不停工不停产无后顾之忧。马尾高新园区管委会常务副主任金剑钊说，后续他们将根据企业反映的问题和情况，进行梳理，结合园区资源力量，包括马尾区保障部门的资源，帮助企业解难题。